由澳門基金會出版的《歐亞管理雜誌》第三十七期經已面世。

　　《歐亞管理雜誌》是有關經濟及管理方面的英文期刊，主要刊登亞洲及歐洲學者在上述領域的最新研究成果。每年出版兩期，至今已出版三十七期。本期共刊載四篇文章，包括〈辦公室族群關係〉、〈資金流向的外部性與資金管制的理據〉、〈中小企如何在全球化的商業環境中建立競爭力〉及〈市場學概念在最不發達國家的採用及實施：亞洲觀點〉。

　　〈辦公室族群關係〉文章中，作者指出辦公室的重要性，並將它比喻為封建制度時期的封地，以及提出連串有關辦公室如何影響管理的研究問題。〈資金流向的外部性與資金管制的理據〉文章中，作者透過討論自由流動資金所產生的外部性問題，以及分析如何使用資金管制來有效地限制外部成本；縱使資金管制仍有其不足之處，但透過改善流動資金的構成，仍可減少社會優化帶來的私營均衡的分歧；作者亦建議新興市場如中國，應避免套用自由市場模式所帶來的負面影響，並應重新考慮資金管制的優點。〈中小企如何在全球化的商業環境中建立競爭力〉文章中，作者以印度某一中小企公司作為個案研究，分析該公司如何運用SITAR(即策略、知識、技術、靈活性及敏感度)去加強中小企公司的長遠競爭力。〈市場學概念在最不發達國家的採用及實施：亞洲觀點〉文章中，作者就目前市場學概念的採用及實施研究的不足，以也門的某幾間日用品公司作為個案研究，通過描述分析，找出市場學概念在最不發達國家的採用及實施的困難。

　　《歐亞管理雜誌》由澳門文化廣場有限公司總發行，定價澳門幣三十元，在本澳各大書店均有代售，同時接受各地機構及讀者訂閱。　　

　　該刊歡迎本澳及境外專家學者投稿，稿件可逕寄往氹仔徐日昇寅公馬路澳門大學工商管理學院，電話：83974754，傳真：28838320，電郵：fbacn@umac.mo，聯絡人：Dr. Carlos Noronha。