由澳門基金會出版的《歐亞管理雜誌》為有關經濟及管理方面的英文半年刊,主要探討亞洲(特別是中國和歐洲大陸等地)管理方面的問題,至今已出版三十八期。
本期共刊載五篇文章,包括〈從總部到子公司的知識傳遞:跨國公司在海外經營的個案研究〉、〈初探澳門年輕消費者的消費決策方式〉、〈中國內地股票進行交叉上市後的價格差異:A股和H股的實證研究〉、〈澳門酒店業的人力資源培訓和發展需要〉及〈在非正式部門運作的巴基斯坦和斯里蘭卡中小型企業:一項研究議程〉。
〈從總部到子公司的知識傳遞:跨國公司在海外經營的個案研究〉文章中,作者透過研究4個於莫桑比克的公司,以探討如何有效地進行知識傳遞,並藉此改善子公司的表現及效率。〈初探澳門年輕消費者的消費決策方式〉一文中,作者以消費決策型態題庫 (Consumer Style Inventory)的研究方法,得出8種影響澳門年青消費者購物決策的因素,並透過比對澳門與其他地區的結果,試著分析構成有關因素的原因。為了募集更多資金,不少企業都選擇同時發行A股及H股,在〈中國內地股票進行交叉上市後的價格差異:A股和H股的實證研究〉中,作者以22間企業為研究對象,以探討 A股及H股股價不同的背後原因。〈澳門酒店業的人力資源培訓和發展需要〉文章中,作者指出澳門旅遊業發展的興盛,造就酒店服務質素提升的必要。就有關需要,作者依照目前酒店業的培訓發展狀況,試圖了解僱員對上述培訓的需求,強調在職培訓與個人溝通和管理技巧的提升對有效提供高服務質素的重要性。〈在非正式部門運作的巴基斯坦和斯里蘭卡中小型企業:一項研究議程〉文章中,作者以斯里蘭卡及巴基斯坦兩地的中小企業為例,根據最新全國性業界調查,研究中小企業如何制定連貫的政策,以充分發揮其潛力,全面配合兩國經濟的增長與發展。
《歐亞管理雜誌》定價澳門幣三十元,於本澳各大書店均有發售,亦接受各地機構及讀者訂閱。
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